Menu

 

 

Vacatures

 

Procesmanager vastgoed

Wij zoeken een Procesmanager I Rotterdam I 32 - 36 uur

Heb jij een scherp oog voor procesoptimalisatie, voel jij je thuis in een complexe sociale vastgoedomgeving, en ben jij de verbindende factor tussen strategie en uitvoering? Bij Hef Wonen zijn we op zoek naar een Procesmanager die onze processen naar een hoger niveau tilt en zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen teams en stakeholders.

Wat ga je doen?

Als Procesmanager ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling, implementatie en bewaking van onze processen. Je bent verantwoordelijk voor verbetering van zowel de primaire vastgoedprocessen – zoals reparatie- en mutatieonderhoud, planmatig onderhoud, verhuur en klantcontact – als voor ondersteunende processen zoals contract- en leveranciersmanagement en het in- en uit exploitatie nemen van vastgoed.

Je stemt nauw af met proceseigenaren en adviseert het MT over verbeteringen en strategische keuzes. Je onderzoekt kansen voor procesoptimalisatie en vertaalt deze naar concrete plannen. Je zorgt voor draagvlak en implementeert nieuwe werkwijzen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de beleidsvorming binnen Hef Wonen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare oplossingen, ontwikkelt strategische beleidsplannen en ondersteunt bij de prioritering van doelen in jaarplannen. Je hebt een scherp oog voor risico’s en implementeert maatregelen die de processen ‘in control’ houden, altijd met het oog op kwaliteit en continuïteit.

Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren van formats en sjablonen voor besluitvorming en rapportages. Je coördineert audits en bewaakt de voortgang van verbeteringen. Bovendien speel je een belangrijke rol bij ICT-gerelateerde vraagstukken samen met Clink diensten en ondersteun je bij de ontwikkeling van nieuwe tools. Door jouw coördinerende kracht en innovatieve blik draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Tot slot bouw je aan een sterk netwerk, zowel binnen Hef Wonen als met externe partijen. Je onderhoudt contact met onze partner Clink diensten, corporaties, huurdersorganisaties, adviesbureaus en marktpartijen, en vertegenwoordigt Hef Wonen in verschillende samenwerkingen.

Toelichting:
Wil je solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heb je al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
 

 

Wat wij van jou verwachten

  • WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare kennis en ervaring in proces- en projectmanagement (zoals Lean, Six Sigma of Prince2).
  • Inzicht in bouwtechnische en volkshuisvestelijke wet- en regelgeving.
  • Kennis van risico- en stakeholdermanagement.
  • Competenties als klantgerichtheid, overtuigingskracht, en resultaatgerichtheid.

Wat goed van pas komt

  • Je bent een strategische denker met een praktische instelling. Je brengt structuur in complexe processen en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
  • Je bent leidinggevende geweest en weet daardoor goed wat nodig is om de nieuwe werkwijze echt werkend te krijgen voor een team.

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een salaris van maximaal € 6.493,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
  • Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaarsalaris.
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
  • Mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een goed pensioen van circa 27%.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Je gaat werken bij Hef Wonen

Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega’s. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen. 

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 20 december 2024. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Bin Krens. Bin is Manager Vastgoed, zijn telefoonnummer is 06 12 96 93 78.

Voor bepaalde functies kan de selectieprocedure zowel een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) als een assessment omvatten.

 

 

 

 

 

 

Acties