Menu

 

 

Vacatures

 

Senior medewerker KCC

Hef wonen zoekt een Senior Medewerker Klantenservice | 36 uur |  Rotterdam | Bij Hef Wonen heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!

Voor de corporatie Hef Wonen in Rotterdam zijn we op zoek naar een Senior Medewerker Klantenservice.

De senior medewerker klantenservice coördineert en initieert de werkzaamheden op het gebied van het KCC bij Hef Wonen. Je coacht en begeleidt medewerkers inhoudelijk. De operationele verantwoordelijkheid ligt bij jou en je ziet toe op het functioneren van de afdeling. Je adviseert collega’s en neemt beslissingen.

Als medewerker van het KCC ben je ook  1e aanspreekpunt voor alle vragen en/of (reparatie-)verzoeken van klanten (balie, telefonisch, schriftelijk/mail/Webcare). Je handelt verzoeken zelfstandig af of draagt dit voor afhandeling over aan specialist met informatie en evt. advies en legt klantcontacten vast. Inhoudelijk ben je deskundige voor een aantal voor de functie relevante werkprocedures en vakgebieden. Ook draag je bij aan de kwaliteit van diverse enquêtes onder klanten en ben je op de hoogte van algemene- en bijzondere ontwikkelingen in de sector die relevant zijn voor de klant.

Je zorgt voor informatie en de relatie met de informatiebehoefte van de (potentiële) klanten, stelt (aanvullende) schriftelijke informatie op en attendeert collega’s op mogelijke lacunes in de informatieverstrekking. Bij reparatieverzoeken verzorg je de intake en de planning. Tot slot verzamel, inventariseer, beoordeel je binnengekomen klachten, verwijs je deze door naar behandelaar(s) en zorg je voor de vastlegging. Dit betekent ook het verrichten van diverse administratieve werkzaamheden, zoals vastleggen klantcontacten, opstellen van (eenvoudige) overzichten, regelen van afspraken, uitwerken van (urgentie)verslagen, vullen kennisbank, ed.

Toelichting:
Wil je solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heb je al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
 

 

Wat wij van jou verwachten

 

  • MBO-/HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis van/opleiding op het vakgebied (w.o. algemene kennis van de volkshuisvesting, techniek, en klantcontacten).
  • Kennis van/affiniteit met (kantoor)automatisering (o.a. Office) en Wocas4 all.
  • Werken op vrijdag is gewenst

Wat goed van pas komt

 

  • Affiniteit met het maatschappelijke karakter van Hef Wonen;
  • Ervaring met het coachen/begeleiden van collega’s.
  • Een klantgerichte instelling.

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een salaris van maximaal € 4.278,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal G van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
  • Een eindejaarsuitkering 2% van je bruto jaar salaris.
  • Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
  • Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
  • Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een vergoeding (€2,35 per thuiswerkdag).
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
  • Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
  • Een goed pensioen van circa 27%.
  • Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

 

Je gaat werken bij Hef Wonen

Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega’s. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen. 

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw geschreven motivatiebrief en CV voor 19 juli. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Natascha de Boer. Natascha is Teammanager Klantenservice en is bereikbaar op 06 20 75 37 68.

 

 

 

 

 

 

 

Acties