Wij zoeken een Sociaal Projectleider | 36 uur | Rotterdam | Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!
Ben jij een gedreven teamspeler en kan je de regie pakken als dat nodig is? Wij zijn op zoek naar een Sociaal Projectleider die niet alleen strategisch kan denken, maar ook hands-on aan de slag gaat om onze renovatie- en sloop projecten van initiatie tot succesvolle uitvoering te leiden.
Als Sociaal Projectleider ben je verantwoordelijk voor het gehele traject van planontwikkeling tot projectleiding. Je begint met het opstellen van een plan voor een grondige 0-meting bij potentiële projecten en vervolgens initieer je de Routekaart Participatie, waarbij je een klankbordgroep of bewonerscommissie opstelt en betrekt. Samen met deze groep stel je participatieplannen op en zorg je voor regelmatige communicatie via nieuwsbrieven in de initiatiefase. Het creëren van draagvlak bij onze bewoners, aansturen van bewonersbegeleiders en andere belanghebbenden is hierbij essentieel, waarbij je de interne organisatie en wijkpartners niet uit het oog verliest.
Je brengt projecten verder tot leven door concrete resultaten, tijdsplanningen, kosten en capaciteit uit te werken, waarbij je nauw samenwerkt met de afdeling ontwikkeling. Rapportage over aanpak, voortgang, kwaliteit en risico's behoort tot je taken, waarbij je dagelijkse problemen en calamiteiten adequaat oplost en verbetervoorstellen formuleert bij knelpunten. Daarnaast organiseer je voorlichtings- en inspraakactiviteiten en voer je juridische bezwaarprocedures uit indien nodig.
Naast planontwikkeling ben je ook betrokken bij de projectleiding, waarbij je meerdere investeringsprojecten op het sociale werkveld en bewonerstrajecten uitvoert. Je vertegenwoordigt de afdeling in interne planteams en bouwvergaderingen, bewaakt het totale projectplan, budget en gemaakte afspraken volgens afgesproken kwaliteitsnormen. Het samenstellen van interne planteams, het maken van taakverdelingen en het fungeren als sparringpartner en aanspreekpunt behoren tot je dagelijkse werkzaamheden.
Bovendien draag je actief bij aan beleidsverbeteringen door verbetervoorstellen voor procesbeschrijvingen te doen en in te spelen op actuele trends en problematiek in het werkveld.
Als aanspreekpunt voor externe partijen zoals de gemeente en aannemers, ben je in staat om het sociale proces te vertegenwoordigen en te sturen. Kortom, als jij klaar bent om een cruciale rol voor bewoners te spelen in het uitwerken van de gebieds-en projectontwikkeling, dan verwelkomen wij jou graag in ons team als Sociaal Projectleider.
Toelichting:
Wil je solliciteren op deze vacature, klik dan rechtsboven op Solliciteren. Heb je al eens gesolliciteerd, log dan eerst in!
Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega’s. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen.
We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.
Dan ontvangen we graag jouw cv & motivatie voor 21 juni. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marlies van der Horst, Projectmanager Sociaal Proces. Marlies is bereikbaar op 06 10 40 19 09